Primenjuju ovu filozofiju, za njih je lenjost zločin i uvek su spremni na sve

Svet je bio u čudu kada je ova moćna azijska zemlja izgradila bolnicu za svega nekoliko dana, u jeku korona virusa, kako bi zbrinula sve ugrožene pacijente.

Kina je prošla i na "testu" discipline, organizacije i solidarnosti kada je reč o borbi s virusom Covid-19, a u svemu su im zasigurno pomogle norme kineske radne etike, koje državljane ove zemlje čine, verovatno, najvrednijima i najsposobnijima u svetu.

Lekari, medicinske službe, naučnici, istraživači, kompanije - svi su danonoćno radili na rešavanju problema, a građani i zaposleni su poštovali karantinski režim i počeli da primenjuju praksu rada od kuće, što im je u prvi mah bilo veoma neobično.

Iako je korona osetno uticala na zdravlje ljudi, neki su se i tada pitali šta će kolege misliti o njima, s obzirom na to da ne dolaze na posao.

Jedno od načela je percepcija o vremenu. Kinezi veoma cene tačnost, poštovanje roka i tuđeg vremena. Slično je i u Japanu.

Ove nacije uvek dolaze ili obavljaju posao na vreme, a brza reakcija u situaciji kao što je borba s korona virusom - sigurno da je bila presudna za sprečavanje daljeg širenja zaraze.

Kineski radnici fokus usmeravaju na rezultate. Veruju da se naporan rad i trud isplate, i čvrsto stoje iza izreke shìshàng wú nánshì, koja u prevodu znači "sve je moguće, ako imaš dobru volju".

Ovakav stav je jedan od razloga što je Kina najveći svetski proizvođač, i što iz dana u dan ima sve više vlasnika kompanija, pa i milijardera. Dokaz za to je i "cvetanje" nekih biznisa sada, u doba korone, koji se bave izradom medicinske opreme.

Uspeh ne prepuštaju slučaju. "Wall Street Journal" je svojevremeno pisao o tome da prosečni Kinez godišnje provede između 2.000 do 2.200 sati radeći, jer nastoji da zasluži poštovanje i da napreduje. Verovatno ste više puta čuli "upornost nadmašuje talenat", i to se u mnogim slučajevima ispostavilo kao tačno.

Ono što, između ostalog, odlikuje kinesku radnu etiku je težnja perfekciji. Upravo zato, radnici iz ove zemlje nisu poželjni samo u svojoj domovini, već i u zapadnim kompanijama. To ne znači da ljudi iz drugih delova sveta nisu radni i vredni, ali ovaj način delovanja je jednostavno sastavni deo odrastanja Kineza: odmalena ih uče da budu takmičarskog duha i da se bore.

Za njih, "lenjost je zločin", ipak, i oni su samo ljudi. Pre nekoliko godina, desila su se samoubistava u fabrici Foxconn, gde se proizvode Ajfon telefoni, a mnogi su zbog toga okrivili kompaniju, i njenu "strogu politiku", kada je reč o iscrpljujućem radu.